镇领导班子运行总体情况汇报(总结)
镇领导班子运行总体情况汇报
尊敬的各位领导:
首先感谢您们长期以来对X发展的指导帮助,今天,又在百忙之中抽出宝贵时间,亲临X调研,这既是对我们的关心与厚爱,也是对我们的鞭策与鼓励。借此机会,我就X镇有关工作简要汇报如下:
一、领导班子总体运行情况
换届以来,X镇领导班子在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的关心指导下,党政主要负责同志充分发挥统揽全局、协调各方的核心作用,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝心聚力全面推进党的政治建设、思想建设、业务建设、作风建设,为X经济社会发展提供了坚强的领导核心。
(一)编制情况
X镇核定总编制数X名,其中:行政编制X名,机关工勤编制X名,事业编制X名;现在实有编制人员X名,其中:行政编制X名(空编X人),工勤编制X名(空编X人),事业编制X名(超编X人)。
(二)人员情况
1.班子成员:X镇领导班子应配X名正科级领导干部、X名副科级领导干部(含X镇便民服务中心主任),目前已全部配齐,有一名“90后”副镇长在县交运局挂职锻炼。性别结构:男X人,女X人。班子年龄结构:平均年龄X岁,30岁以下X人,31-35岁X人,36-40岁X人,41-45岁X人。班子学历结构:研究生学历X人,大学学历X人,大专学历X人。整个领导班子在年龄结构、学历层次分布上较为合理,班子搭配基本实现年轻化、知识化、专业化。
2.机关职工:X镇机关共有干部职工X人(已借调到其他单位共X人),其中编内人员X人,其它人员X人(分别为公益性岗位X人、西部计划志愿者X人,社工X人,见习X人)。性别结构:男性X人,女性X人。编内人员年龄结构:平均年龄X岁,30岁以下X人(X人已外借),31-35岁X人(X人已外借),36-40岁X人,41-50岁X人(X人已外借),51岁以上X人(X人已外借)。
3.村(社区)干部:X镇现有村(社区)“两委”干部X人(目前空余X人),其中常职干部X人(目前空余X人),无职委员X人。常职干部年龄结构:平均年龄X岁,40岁及以下X人,占比X%。村(社区)党组织书记年龄结构:平均年龄X岁,其中40岁以下X人,41-50岁X人,51岁以上X人。村(社区)党组织书记学历结构:初中学历X人,高中(中专)学历X人,大专学历X人,大学学历X人。
二、工作开展情况
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