某国企政治生态分析研判情况报告

根据规定，X局全面深入开展了政治生态分析研判工作。在分析研判过程中，班子成员和相关部门刀刃向内，坚持实事求是、综合分析、问题导向，深入对照检查。现将政治生态分析研判情况汇报如下：

一、企业基本情况

X局成立于，现有在册员工X人，平均年龄X岁，大专及以上学历人员占X%，目前设置部门X个，党支部X个，党员X名。

二、企业政治生态评价

X局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造风清气正的政治生态。

（一）持续深化理论武装，党的建设不断加强。始终把党的政治建设摆在首位，召开党委会“第一议题”学习传达X次，党委中心组学习研讨X次，不断提高“政治三力”。常态化长效化开展党史学习教育，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大工作主线，组织收听收看开幕会，并将其纳入党建工作例会、主题党日、职工教育等必学内容，深入开展大讨论，确保党的二十大精神落实落地。牢牢把握意识形态工作领导权主动权，规范工作交流微信群管理。围绕新能源发展、提质增效、能源保供、机组检修等重点任务，设立党员先锋岗X个、党员责任区X个，组建成立党员突击队X支、党员服务队X支，充分发挥敢于斗争、敢于胜利的先锋模范作用。深入开展红色教育、现场观摩、经验分享等多层次党建联建共建活动X次，推动形成优势互补、工作互动、资源共享、互利共赢新局面。

（二）坚持党建引领，把党的领导融入公司治理各环节。一是完善公司“三重一大”议事规则。细化“三重一大”决策事项X项，其中党委会研究决定和前置研究事项共X项，占比超过五成。二是加强常态化沟通协调。聚焦“三件大事”，领导班子成员紧紧围绕提质增效与转型发展等重点工作，积极“走出去”协调公关X余次，X等重难点工作取得积极进展。三是强化人才培养。X局党委积极探索企业发展与青年共同成长的基本规律，加快青工成长成才步伐。

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