在党组理论学习中心组选人用人专题研讨交流会上的发言材料

同志们：

党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍”。党中央提出以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，旨在通过主题教育，不断提高全党马克思主义水平，不断提高全党的执政能力和领导水平，为奋进新征程凝心聚力，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。下面，结合分管人事工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。

正确的政策方针制定之后，干部就是决定性因素。建设高素质干部队伍事关中国特色社会主义事业发展，事关中华民族伟大复兴进程，事关党的事业后继有人和国家长治久安。我们党能否跳出历史周期率实现长期执政，关键在于党员干部队伍能否永葆初心、永不变质。加强干部队伍建设，理论教育是关键。中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。鸦片战争以后，在无数仁人志士救国图存失败后，中国共产党之所以能够找到民族复兴的正确道路，根源在于有了马克思主义的指导。全面系统掌握和运用马克思主义及其中国化创新理论，是不断提高我们党的执政水平和国家治理能力的关键。进入新时代，面对世界百年未有之大变局，党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四大考验”和精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四大危险”。面对新形势新挑战，我们需要以新的理论指导新的实践。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，其内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，党的二十大报告将其主要内容概括为“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”，形成了一个完整的科学体系。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要求我们要把各领域碎片化的知识放到整个科学体系中来认识和把握，还要熟练掌握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。只有这样，才能更好领会这一思想的精髓要义，认识问题才能站得高，分析问题才能看得深，开展工作才能把得准。

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