新时期加强国有企业舆情管理的思路与方法汇编(4篇)(集团公司)
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新媒体时代国有企业舆情应对机制研究
舆情主要是指在一定时期内,社会公众围绕社会现象、社会问题以及新闻事件所表达的意见、情绪以及态度总和。在如今新媒体时代发展背景下,以数字技术作为基础的互联网、智能手机等已经成为主流媒体,这在一定程度上促使媒体形态、信息传播状态发生一定转变。随着微博、抖音等不同社交媒体的出现与应用,使得信息传播具有快捷性优势、互动性优势以及大众性优势,人们可以发表自身的看法与意见,这使得舆情管控与舆情应对存在很大难度。国有企业在舆情冲击之下,企业品牌、企业信誉以及企业发展会受到影响。基于此,在新媒体时代发展背景下,国有企业针对舆情应对要给予更多重视,创建完善舆情应对机制,为国企发展创造良好环境,促使国企能够在社会市场中树立良好形象。
1.新媒体时代下国企舆情现状分析
当前世界百年未有之大变局加速演进,国内也处于经济接轨和社会转型的加速期,思想领域日益多元化,各项价值观交织碰撞,同时矛盾的复杂性特点、网络的开放性与交互性特点,致使新媒体时代发展背景下,国企舆情呈现出很多不同新特点。对于国企舆情现状,本文主要从以下几点进行阐述与分析:
(1)舆情呈现出递增趋势。在以往社会发展中,舆情往往集中在外资企业与民营企业,近些年逐渐朝着国企发展,并且每年都呈现出递增趋势。也就是说,随着社会的不断发展,卷入舆情的国有企业正在不断增多,这对于企业良好形象树立、企业发展而言会产生很大影响。
(2)覆盖行业不断扩大。当前国企舆情数量不断增加,同时覆盖行业也在不同程度上得到扩展。人民网舆情监测室的研究表明,不仅在能源行业、医药行业、互联网行业以及通信行业中出现舆情问题,与民生关联度相对较低的行业,也产生舆情问题。
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