国有企业​教育整顿​经验做法:立足“四个坚持”抓实教育整顿

2023-07-23

国有企业教育整顿经验做法:立足“四个坚持”抓实教育整顿


纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,XX集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下,精准绘制教育整顿“施工图”,细化明确学习安排“任务书”,坚持统筹谋划、系统推进、狠抓落实,确保教育整顿这一重大政治任务落实落细、取得实效,真正做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。


一、坚持“快”字为先,周密部署安排


此次教育整顿范围广、任务重、要求高,公司党委高度重视、大力支持,公司纪委迅速行动、统筹部署。一是把目标任务明确细化。对标对表全市纪检监察干部队伍教育整顿部署要求,第一时间制定实施方案,成立领导小组,明确责任目标,经党委主要负责人审阅、纪委会研究通过后印发所属各单位贯彻落实。及时召开教育整顿工作推进会,传达学习市纪委有关部署要求和工作简报,确保教育整顿有章可循、步调一致。二是把责任压力传到全员。将集团系统内XX名专兼职纪检人员全部纳入教育整顿范围,确保教育整顿横向到边、纵向到底,集体签订《模范遵守政治纪律政治规矩承诺书》,深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话,着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军,把纪律部队的“金字招牌”擦得更亮。三是把查纠并举纳入常态。坚持刀刃向内、自查整改,建立重点任务台账,明确整改落实举措,按照规定时限动态更新填报工作成果和教育成效。组织XX名专兼职纪检人员对照“六个是否”“四个聚焦”进行全面查摆,形成问题清单、实行台账管理,及时跟踪督导整改落实情况X次,真正做到不漏一项、压茬推进。


二、坚持“学”字为本,提升履职能力


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