新媒体背景下企业党建工作创新研究报告汇编（4篇）（集团公司）

目录

1. 加强新时代国有企业党的基层组织建设实践路径研究

2.强化企业党建工作提升企业管理水平的研究

3.新媒体背景下企业党建工作创新研究

4.以企业文化建设创新企业思想政治工作研究

加强新时代国有企业党的基层组织建设实践路径研究

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新时代国有企业党的基层组织建设就是要贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扩大基层党组织工作的引领面覆盖面影响面，切实发挥基层党组织工作的组织引领保障作用。

加强新时代国有企业基层党组织建设需要积极面对现实问题，从全局和战略的高度，提升基层党组织的引领力战斗力保障力，不断推动全面从严治党、从严治企向国有企业各个系统延伸。在国有企业增强党的组织优势、组织功能、组织力量，促进更高深度更广纬度扩大从严治党、从严治企覆盖面保障面，使国有企业党的基层组织“把方向、管大局、保落实”的作用充分显现；同时基层党组织必须紧密围绕企业安全生产、经营管理、提质增效、创新创效等中心工作推进企业高质量发展，实现“价值成就”效益最大化，使国有企业党政深度融合，推进党组织建设和现代企业制度双融双促一体发展。

一、当前国有企业党的基层组织建设面临的问题

（一）基层党组织引领力方面

国有企业一定程度上重安全生产、经营管理轻党建党务，对基层党组织建设重视程度不够，对基层党组织建设在新时代新阶段面临的新情况、新问题研究不够深入，组织工作效果不佳，实效性不强。

（二）基层党组织影响力方面

国有企业受评价机制和经营效益影响，党员职工大都比较关注企业现实发展和自身实际收益，价值取向实用主义现实主义较为浓厚；受评价方式和经营效益驱动，宗旨服务和献身奉献意识趋淡。国有企业以“利润效益最大化”为评价取向，使党建工作弱化虚无化；对安全生产、行政经营、后勤保障等工作制衡力监督力不足；基层党组织建设发展受人员经费、场所器材等所限，党建活动也难以卓有成效的开展，党建发挥作用效力有限。

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