某公司事业部“安全生产月”活动经验做法

为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，制定《2023年度事业部“安全生产月”活动方案》。于6月以线上线下活动相结合的形式，组织开展“安全生产月”活动，营造安全生产浓厚氛围，护航企业安全发展。一、层层推进，奏响主题活动主旋律为确保安全活动的有效落实，事业部成立“安全生产月”活动工作小组，层层推进、积极落实活动的开展。5月中下旬，事业部研究制定“安全生产月”工作方案，从策划活动内容，强化工作责任，制定保障措施，落实目标任务，确保活动实效方面提出明确要求。6月1日，事业部积极响应公司号召，举行“安全生产月”活动启动仪式，下发《2023年度“安全生产月”活动方案》，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，切实教育引导广大职工深化“人民至上、生命至上”理念，进一步增强了全体干部员工担起安全生产“第一责任人”职责；精心策划“安全知识竞赛”“应急防护器材技术比武”“安全漫画”“安全行为观察视频”“安全生产月主题征文”“安全生产事故救援演练”“送清凉”等主题活动，促进安全生产责任层层落实，贯彻工作全过程。二、统筹联动，增强宣传教育辐射力为让“安全生产月”活动见力见效，宣传引导可圈可点，应急宣传影响力渐强渐深，事业部上下联动，协同配合，奏响安全最强音。期间，各工段各班组充分利用班前会组织职工分层次、分岗位、分类别认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、“安全生产月”文件精神等内容，切实营造浓厚安全氛围；事业部领导班子大兴调研之风，深入基层监督和指导班组交接班，并对安全全分享进行点评；同时，事业部改变传统宣教方法，通过“安全知识竞赛”、“事故案例分享”及系列应急演练等活动，着力推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，形成“上标准岗、干标准活”的行为习惯和“守规矩”的安全文化，确保�全文约1705字，请下载后阅读、编辑。