在全市加强能力作风建设工作推进会经验交流会上的发言材料汇编(6篇)

2023-08-07

在全市加强能力作风建设工作推进会经验交流会上的发言材料汇编(6篇)


在全市加强能力作风建设工作推进会经验交流会上的发言材料汇编(6篇)


目录


1. 用好绩效“指挥棒”高扬干事“风向标”


2.持续擦亮十星品牌激发干事创业活力


3.创新“两榜四法”激励干部担当


4.以能力作风大提升推动应急成效大跃升


5.履职尽责优服务打造政务新品牌


6.以“五百行动”检验干部能力作风




用好绩效“指挥棒”高扬干事“风向标”


xx县坚持唯实唯先,突出实战实为,用好用活“x+N”绩效考评机制,推动绩由事考、人以绩论,以能力作风“大提升”促进县域发展“大提质”。x月xx日,省发改委、省统计局印发《关于xxxx年度xx省县域经济高质量综合评价情况的通报》,xx县在全省县域经济高质量发展综合评价中首次排三类县(市、区)第十,进位幅度全市第一、全省第二。


科学设指标。紧扣省委、市委中心工作,确定年度全省县域经济考评持续进位、全市高质量发展政绩考评冲刺第一方阵目标,实施“x+N”绩效考评责任制,将xxx项指标xxx个具体任务,分解落实到具体责任单位、“四长”目标人承担人落实人。设置“共性+个性”的指标体系框架,既出“统考卷”,也有“分类题”。坚持考评差异化,以“正向业绩+负面清单+评价评议”的综合考评方式,杜绝“同质化”,不搞“平均主义”。


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