关于“八五”普法工作自查报告（总结）

关于“八五”普法工作自查报告

为深入推进xxx“八五”普法宣传教育工作，在xxx的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以宪法、行政法规宣传教育为核心，以增强全体职工法治理念和依法行政能力为重点，充分调动各种力量、整合各种资源，科学规划、精心组织，狠抓落实，取得了显著成效。现将2021-2023年普法宣传工作总结如下:

一、提高意识，夯实基础

广泛进行思想动员，提高认识，深入基层积极开展法制宣传教育活动，提高员工的法治意识和法制观念。我们还围绕“八五”普法规划目标要求，将xxx系列创建活动同深入开展“八五”普法依法治理工作有机结合，以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育，充分调动广大员工的积极性，增强职工和过往司乘人员学法守法用法意识，使国家法律法规能被群众所掌握、所遵守、所运用，使职工的法律素质有了明显提高，依法管理的自觉性有了明显增强。

二、“八五”普法制度建设

(一)加强领导，强化责任，认真做好普法工作。

按照上级有关普法工作安排，积极做好“八五”普法推进工作。为保证普法工作的顺利开展，成立了以xxx党支部书记为组长、其余班子成员为副组长、各部门主要负责人为组员的普法工作领导小组，切实做到一级抓一级，层层抓落实的领导机制

(二)编制《xxx》和《xxx》，坚持“谁主管、谁负责”的工作原则，建立实施普法规划的工作责任制，做到有部署、有检查、有落实，力戒形式主义，讲求实效;建立定期会议、领导干部集体学法、督查考核等工作制度，将实施普法规划纳入年度工作计划，形成各部门齐抓共管、全xxx共同参与的工作机制。

(三)加强法宣在线平台宣传学习，将所有成功注册的平台账号发送至相关人员，并时时督导学员进行法宣在线平台的学习和考试。

(四)提升工作作风，强化纪律建设。印发《xxx》(xxx)文件，深入开展xxx员工纪律作风建设，完善机关日常管理规定，使管理进一步制度化、规范化,努力构筑务实、高效、廉洁的工作环境，为xxx各项工作健康发展奠定了坚实的基础。

(五)提高xxx采购环节透明度。严格按照国家相关法律法规和公司制定要求，在xxx物资采购、招标等环节上做到公开、公平、公正，通过公开招标、公开公告等形式做到采购环节的透明化、公正化，招标、公告等文件在有关网页进行公示，提供免费查询和下载。

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