关于全市人才高地建设情况调研报告
人才是推动区域发展、赢得竞争主动的第一资源。近年来XX省把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在“十大战略”首位,致力于打造国家创新高地和全国重要的人才中心。这是省委立足XX实际、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,加快推动人力资源向人才资源转变的重大战略部署。XX市深刻理解把握省委这一战略决策,站位全局、勇担使命,把人才引育、科技创新作为国家中心城市建设的战略突破口,坚持“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”,着力在国家人才高地建设上跑出“加速度”。
一、XX人才高地建设的现状分析
近年来,XX大力推进国家创新高地和人才高地建设,提高人才对经济社会发展的融合度和贡献率,坚持以人才高质量发展推进全省经济社会高质量发展,主要取得了以下进展。
(一)人才规模持续壮大。自XXXX年到XXXX年,XX市从业人员规模呈现持续上升态势。到XXXX年年底,XX从业人员总量为XXX.XX万人,比上一年度增加了X.X%,较XXXX年的XXX.XX万人提高了XX.X%。据测算,XX市XXXX年人才资源总量达到XXX万人,其中专业技术人才XX万余人(具有高级职称的X万余人),技能人才XX万余人,经营管理人才X万余人,人才门类较为齐全。XXXX年,XX全市人才总量超过XXX万人,占全省人才总量的XX.X%,占常住人口的XX.X%,其中,高技能人才XX万人,先后引进培养科技领军人才XXX名,支持创新创业团队项目XXX个,培育首批数字人才X万名。
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