在公司党委2023年第四次理论中心组学习研讨会上的发言提纲
同志们:
X月X日,公司在X举行揭牌暨入驻仪式,标志着X公司正式开业运营,预示着企业开启了新的起点、踏上了新的征程。入驻X为公司的高质量发展注入了新的生机和活力,但一些旧问题、老矛盾并不会因此而消失,仍需要包括领导班子在内的广大干部职工同心协力、锐意进取,开展好各系统工作,扎根X、建设X、服务X,力争在新区取得新业绩、新成果。下面,我结合当前宏观经济形势和企业面临的挑战及机遇,谈几点想法,与大家交流。
一、充分认识公司高质量发展面临的整体形势
面对严峻复杂的外部经济形势,我们要时刻保持清醒头脑,既要增强忧患意识,做好应对各类风险挑战的准备,更要科学判断宏观形势、全面把握公司现状,充分认识到发展中蕴含的优势和潜力,坚定高质量发展的信心和决心。
从外部形势看,当前,全球地缘政治局势紧张,供应链和国际贸易受阻,粮食、能源等大宗商品价格大幅波动,国内需求不足,消费复苏动能较弱,稳出口难度增大,结构性通胀压力加大,一些企业经营困难,重点领域风险隐患较多。上半年,经济前高后低,一季度和二季度GDP两年复合增速分别为4.6%和3.3%。特别是房地产销售持续下行,6月商品房销售面积和销售额同比分别增长-28.1%和-25.0%,房地产投资同比增长-20.6%;房企从国内贷款、自筹资金、定金及预收款、个人按揭贷款到位的开发资金同比分别为-13.9%、-30.3%、-19.5%和-12.5%,融资环境和资金到位形势较为严峻。
从公司内部看。二季度实现新签合同额X亿元,只完成全年目标任务的X%,在建项目计划产值X亿元,产值缺口X亿元;水利水电、生态环保、新基建等“第二曲线”市场开拓力度不够,X属地市场还没有实现突破;企业“两金”占用高的问题十分突出,带息负债居高不下,“双清”工作成效不佳,久竣未结项目回款困难,导致企业资金链高度紧张,严重影响生产经营、工资发放。对此,我们必须要认真研究分析,采取有效措施加以解决。
二、坚持用改革的办法推动高质量发展
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