关于机关青年思想政治工作进展情况的调研报告

为认真贯彻习近平总书记关于“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年”的重要指示要求，今年以来，我市聚焦机关青年思想政治引领，深入实施市级机关青年理论学习提升工程，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力推动党的创新理论学思用贯通、知信行统一。

一、多措并举推动机关青年理论武装走深走实

（一）学习小组全覆盖“建起来”。年初，会同市委宣传部、团市委联合制定《关于实施市级机关青年理论学习提升工程的通知》，突出抓好40岁以下青年干部为主体的青年理论学习小组建设，实现组织建立、青年参与“两个全覆盖”。截至目前，成立市级机关学习小组741个，覆盖青年干部职工19122名，形成市委宣传部“青宣在线”、市纪委“石上‘青’流”、市生态环境局“青蓝学益”、市妇联“木兰青语”等126个青年学习品牌。同时，组织青年人数不足10人且职能相通、位置相近、工作联系紧密的单位联建联学，组建跨支部、跨部门学习小组63个，推动应学尽学、资源共享。市级机关工委持续深化大联络、大调研、大交流3项机制，加强对学习小组的日常督促指导，推行理论学习导学制和组员结对共学。

（二）科学理论系统性“学起来”。组织开展机关青年思想动态调研，综合8000多份问卷分析青年思想困惑、学习需求，指导机关党组织系统规划年度学习计划、专题和清单。及时为基层党支部、学习小组发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论学习书籍，每月发布线上政治理论学习材料和青年理论学习指南。以学习贯彻党的二十大精神为主要内容，先后组织6期市级机关党支部书记集中轮训和4期新党员、发展对象标准化培训。各机关党组织充分发挥领导干部领学促学作用，适时安排青年理论学习小组组长列席党组理论学习中心组集体学习（扩大）会；依托青年学习社、机关书屋等阵地，坚持“每月一主题”，开展“月读·阅读·悦读”活动；创新“读书班”“课题制”“项目攻关”主题学习，加强青年交流互鉴，提高理论学习系统性。

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