队伍廉政法纪建设实施方案

为深入贯彻落实党的XX大精神，全面加强队伍党风廉政建设工作，确保2024年全市xx队伍党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的顺利完成，按照xx局《2024年xx队伍廉政建设意见》部署要求，结合全市xx队伍实际，特制定此方案。

一、指导思想

以紧紧围绕服务和保障“三项重点工作”和“三项建设”为重心，坚持反腐倡廉战略方针，全面落实上级党委关于党风廉政建设和反腐倡廉建设的重大决策部署，扎实推进全市xx队伍惩治和预防腐败体系建设，开创党风廉政建设新局面。

二、工作目标

全市xx队伍廉政建设工作要按照“加大纪检监察力度，培树队伍良好风气、深化选人用人机制、狠抓规章制度落实、廉洁监督执法”的工作思路，不断拓宽从源头防治腐败领域，突出加强廉政制度建设和纪检监督队伍建设，加大专项治理和案件查处力度，以反腐倡廉的成效最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为“十四五”工作良好开局、确保“两个稳定”和圆满完成各项保卫任务提供强有力的政治和纪律保证。

三、方案内容

（一）强化廉政建设，夯实纪检基础建设。

1.规范党风廉政制度建设。全市各级领导班子和领导干部要按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，逐级签订《党风廉政建设责任状》，严格落实党风廉政建设责任制。各大队党委每半年要向支队党委、纪委报告1次本单位执行党风廉政建设责任制情况，每季度分析1次本单位党风廉政建设和反腐败工作形势，并向支队纪委报告。支队、大队级党委班子成员每年要向上级党委、纪委述职述廉1次，述职述廉情况要逐级报上级纪委备案。支队、大队每半年要组织1次廉政建设集体谈心活动，党委中心组每季度至少安排1次廉政教育学习，党委每半年召开1次民主生活会，民主生活会要按要求提前邀请上级机关包片党委成员和纪委领导参加。党委会专题研究党风廉政建设每年不少于2次。

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