工会主席在教育专题研讨交流会上的发言
党的二十大报告指出,把握好新时代中国特色社会主义思想,就要坚持好、运用好贯穿其中的“六个必须坚持”立场观点方法。作为党联系群众的桥梁和纽带,工会组织就要找准工会工作与党的二十大精神的切入点和结合点,全面落实党的二十大提出的新部署新要求,切实以“六个必须坚持”全面加强工会系统党的建设。
一、必须坚持职工至上,维护职工合法权益
(一)完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。坚持半年召开一次职代会,企业“三重一大”和涉及职工切身利益的重要事项须经职代会讨论审议。强化职代会闭会期间的职工代表巡视督导,促进劳动用工规范,职工工资合理增长,劳动条件不断改善,职工幸福指数提升。持续加大企业公开的力度和广度,做到及时、全面、真实。持续开展“立足岗位献良策”合理化建议活动,实施“我为职工办实事”征集立项,用情用力解决职工群众的“急难愁盼”问题。
(二)健全防贫防困动态监测和扶贫帮困工作机制。做好应急救助、节日慰问、日常帮扶。完善梯度帮扶工作格局,健全职工困难档案,实现动态管理。完善救助资金管理办法,规范工会组织“家基金”、职工互助金、邯郸市重大疾病医疗互助金、上级专项救助金管理和使用,确保各级困难家庭生活有保障。
(三)积极构建联系广泛服务职工工作体系。坚持以职工为中心的工作导向,强化提升职工生活品质行动,坚持职工年度健康体检、日常测量血压、生理心理疏导等有效举措,确保职工身心健康。坚持体面劳动,完善服务职工设施,配备洗漱用品、小药箱、饮水机等,定期深入职工宿舍、班组、岗位开展服务工作。充分发挥“娘家人工作室”“服务职工工作站”等阵地优势,精准对接服务职工,把企业党政的关爱传递下去,将善待职工的要求落到实处。
二、必须坚持自信自立,服务发展不动摇
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