镇党委书记抓基层党建工作和形态工作述职报告

2023-11-10

镇党委书记抓基层党建工作和意识形态工作述职报告


根据会议要求,我将2021年度抓基层党建工作和意识形态工作有关情况,简要述职如下。


一、2021年主要做法及成效


(一)以从严治党为出发点,全力抓好基层党建工作。一是以上率下,强责任重落实。本人全年专题研究部署党建工作X次,听取党建工作专题汇报X次,组织班子成员开展党建工作调研X次,解决党建工作具体问题X个。二是强化保障,夯基础强堡垒。开展党支部“五化”建设,保证基层党建工作全面进步;完成软弱涣散党组织整顿X个;培养入党积极分子X名,发展党员X名;培养村级后备干部X名。三是把握重点,抓载体谋创新。按要求开展“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等党内政治生活;巩固提升“党员积分管理”、“党员微信群”、“共产党员户”等载体,对X余名党员实行积分管理,为全镇X个党员家庭悬挂“共产党员户”牌子。四是党建促动,筑牢乡村振兴堡垒。推进“党建+振兴”,建立“党建+车间”X个,“支部+合作社”X个;指导X村争取项目资金X万元;X名党员与X结对帮扶。


(二)以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全力抓好意识形态工作。一是积极落实主体责任。认真履行意识形态工作第一责任,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,定期分析研判意识形态领域情况,开展辖区意识形态风险点排查。二是积极抓好理论学习。全年共开展X次党委中心组学习,班子成员每月以普通党员身份按时参加“支部主题党日”活动和集中学习。三是积极做好阵地建设。明确X名专职网络评论员,组建网络文明传播志愿者队伍,定期通过益村、微信群等开展网上正能量宣传引导,全年及时回复红网敏感热点问题X个。


二、存在的问题难点


(一)党建工作发展不均衡


一是各村、社区之间党组织建设水平存在差距。部分村后备干部培养不足,没有从“乡村振兴”长远发展角度培养,范围窄、走形式,作用不明显;个别村流动党员多,长期不参加组织生活,游离于党组织教育管理之外,致使基层党组织战斗堡垒作用弱化;二是党员与党员之间发展不均衡。个别党员家庭条件困难,生活压力较大,忙于生产工作,疲于参加组织生活;部分党员年龄较大,文化素质偏低,难以适应新时代“互联网+党建”工作要求。


(二)党员先锋意识不强烈


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