办公室“青年说”演讲比赛4篇精彩发言
01 唯有正心明道,方能行稳致远
联想到近期*,我不禁觉得“自己不也正需要好好加强自我管理,培养好习惯吗?”。结合*学习和感悟,我认为,年轻干部自我管理的核心就是要“正心明道”:
正心明道,
首在知责负责
。
最近
网上热
传一篇文章《小油条要不得》,讲的就是当下一些年轻干部拈轻怕重、
拒担责任
、敷衍应付的现象。反观自己在日常工作中,也不同程度存在上述现象。这些问题,从表面上看是因为自己标准不高、耐心不足、能力不够,但仔细推敲起来,实质上就是自己的责任心还不到位。如果没有一颗高度的责任心,就做不到
“认真、动真、较真;精准、精细、精确;求实、务实、扎实;规矩、规制、规范”
。
正心明道,重在习惯养成。
人们常说,优秀无他,
唯习惯尔
。细细观察身边那些优秀的领导和同事,我们不难发现,每一个优秀背后总是由一种或几种好习惯支撑的。大道理谁都懂,难就难在能不能把大道理转化成一个个小细节、小情绪、小习惯。回到自己的工作中,
能不能每次写完
一段回
过头去再校对一遍、能不能每次看到一个不确定的概念或数据都能打电话再核实一遍、能不能在交稿前再对一对最终的方案
,
只有养成这些习惯,才能真正做到“文经我手无差错
”。
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