X国企公司2023年党风廉政建设工作报告

X公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党风廉政建设责任制，恪守“央企姓党、央企为国”的政治初衷和“发展企业、创造价值”的经济初衷，牢牢把握住主要矛盾和核心目标，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，为公司发展营造风清气正的政治生态。

（一）强化公司政治建设，推进政治监督

一是聚焦“两个维护”，做好政治监督。X公司党委坚决贯彻落实党中央、国资委党委、X集团党委各项决策部署，充分发挥国有企业党组织举旗定向的作用。严格贯彻落实“三重一大”议事制度，切实执行党组织决策前置程序，经常性的对党风廉政建设工作进行审议研讨，切实推动上级决策部署的落地执行，把党的领导体现在保证公司发展的正确方向上。X公司纪委自觉把工作置于发展大局中谋划，做实做细政治监督，坚定推进公司党风廉政建设，加强对党员、领导干部的监督执纪问责，监督党中央方针政策及上级工作部署在公司的落地见效。

二是履行“一岗双责”，压实主体责任。上半年，X公司选举产生了X公司纪委第一届委员会委员，系统推进公司党风廉政建设系列工作的顺利运行。组织部门中层及以上领导干部层层签订《X公司2023年度党风廉政建设责任书》X份，坚决履行党风廉政建设第一责任人及重要责任人职责，明确责任目标和责任要求，带头执行党风廉政各项纪律规定，自觉接受监督检查。

（二）完善“大监督”格局，推进综合监督

一是持续健全综合监督工作机制。贯彻落实集团大监督体系要求，结合生产经营工作实际，下发《公司综合监督工作实施办法》，设立综合监督工作领导小组及工作专班，在明确各部门、各条线风险隐患基础上，形成了工作协同、线索移交、线索处置及监督汇报的工作流程，明确“大监督”工作基本格局与方法，将业务监督、职能监督、纪检监督等监督力量贯通融合。

二是全面配齐综合监督工作队伍。积极响应上级纪委关于基层党风廉政监督员的工作部署，印发《公司党风廉政监督员工作管理实施办法》，选聘第一期基层党风廉政监督员X人，紧紧围绕公司经营工作以及实际中的难点、热点开展监督，将检查监督工作延伸到基层岗位，与综合监督工作形成合力，将监督工作细化、具体化、专业化。

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