在职场中，如何做一个强势的人？

人性中有一个观点：“小人畏威不畏德”。为什么越是尊重别人就越是得不到别人的尊重？

原因无非就是：别人看不起你。

这其中一种是外在的，就是他的物质条件优越于你；另一种就是内在的、心理上的，觉得你在他面前没有胆量去反驳他说出的话，或者说认为你没有原则、没有底线，也没有胆量去维护你的原则，因此他可以放肆地对你打压，支使，甚至是隐晦的言语攻击等。

以上的客观条件我们确实短时间很难改变，但是是可以针对性地去做出一些改变的，比如让自己的内心强大起来，做一个强势的人，从心理层面胜过对方，具体做法如下：

1.有意识的通过各种方式不断强化你在其他人心中“能抗事，不好惹”的印象。职场上，遵从的是“丛林法则”，越是强者，越是能够拥有更多的资源和生存空间，越是弱者，越是会不断遭到排挤，立足之地岌岌可危。所以，哪怕你真的很弱，也要让自己看起来很强大。

2. 与人交往，不刻意逢迎讨好。有时候之所以不被尊重，并不在于别人，而是在于我们自己。如果一开始就放低了自己的人格和姿态，把别人当作中心，把别人的开心和愉悦当作自己的目的，那别人自然从一开始就不会高看你，所以才会心安理得、有恃无恐的支使你做些你职责之外的事，才会把锅扔到你头上。

3. 对工作竭心尽力，这是前提。而一旦自己做到了这个前提，其他的，真的不必畏首畏尾，对于自己说过的话，做过的事，不要质疑，不要后悔，对了就是对了，错了就是错了，都没关系。只有敢作敢当，别人才会有所忌惮，从而不得不服。

4.无论在任何场合，不管心里有多紧张多害怕，面部表情和身体表情都不能体现出来，要看起来特别放松，眼神固定，不要飘;不管别人是否打断，缓慢，清晰地完整表达自己的观点，让他人感受到你的气场。

具体可以在面对某种场合前设想一下自己需要说的话，对方会问些什么问题，在心里把这些都模拟一遍之后再进入到这个场面中去，这样不仅可以增强自己的自信，还可以让自己说话的时候更有条理，头脑也更清晰。

当然也不要在外人面前暴露出你的不安全感，比如:讲话小声，语句重复、站立或者入座时频繁变换姿势、肢体动作僵硬、表情僵硬、眼神飘忽不定，这些都会透露出你的紧张和不自信。全文约2060字，请下载后阅读、编辑。