国企基层党建工作进展情况汇报

党的二十大提出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党建工作是一项复杂的系统工程，要实现持续的创新发展，需要以系统思维不断开拓思路、积极探索。集团能着力构建党建载体创新“总体设计部”，应用系统思维创新拓展“党建+”，采用项目化管理手段，有效分解党建任务目标，明确工作进度，强化考核督导，确保基层党建抓稳抓实，提升党建融入中心工作成效，实现党建项目从点上探索到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的拓展和提升，以高质量党建引领和保障高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、把握实质内涵，找准“+”的发力点

“党建+”的基本概念是把党的建设融入党的各项事业、各项工作，借鉴工程项目管理的思想和方法，通过对党建项目的申报立项、组织实施和验收评估实施全过程管控，党建项目由党支部牵头负责，成员以党员为主，可适当吸收员工骨干，在项目实施过程中检验党组织和党员作用，把党建项目建设成培养党员业务骨干和发展新党员的实践平台。

一是“党建+重大专项”保障“后墙不倒”。主要从加快推进重大项目建设、专项任务完成等方面立项，党支部联合党建共建单位，建立党员突击队攻坚克难，实现党建引领，推进国家重大工程高质量完成。为确保重大专项落实落地，组织基层党支部聚焦工程建设中的重点、难点、痛点问题，实施“党建+重大工程建设”项目攻关，与建造、监理单位成立项目临时党支部，大力协同、穿透管理，安装提前介入采购、调试提前介入安装，提前完成主体施工并具备安装条件。同时，基层支部按照党员技术和工作经历合理分工，制定登高项主动认领工作，确保工程安全、质量、进度全面受控。

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