在社区主题教育“四下基层”经验分享暨民生工作推进会上的发言

各位领导、同志们：

第二批主题教育开展以来，我社区坚持把开展主题教育同推动民生实事相结合，以学习推广“四下基层”优良传统为契机，坚持深化拓展新时代“民情流水线”工程，围绕群众反映的热点难点问题，扎实开展“访民问暖”行动，做到暖屋更暖心。

一、脚步丈量辖区，实现“一厘米”距离

紧紧围绕“往年爆点频发、投诉集中的小区优先、老旧楼院优先”等思路，精细化部署行动步骤。对辖区住户实行了“红黄蓝”分区管理，将因管网老化、老式砖混结构、未做外墙热力改造的889户划分为红区，将主管更换但未做外墙保温、框架结构、往年存在住户投诉的150户划分为黄区，将其余集中分户供暖、新建楼盘、完成改造的老旧小区划分为蓝区，制定作战图，分时段、分片区开展走访，区分轻重缓急，确保走访保质保量。立足社区现有13个网格，围绕“1＋4+x”模式，每个网格吸纳社区工作者，街道包社干部、市区在职党员、物业人员共计41人为固定走访队，发动新就业群体、民警、党员中心户、社会组织、先锋商户共计15人加入“问暖”情报员队伍，对辖区进行“地毯式”排摸，及时掌握信息，累计走访群众4872户，实现“问暖”全覆盖。此外，依托辖区物业服务中心，设立“问暖”民情收集点，收集前来缴费或者反馈问题群众的意见21条，做到服务无死角。对居民反映的共性问题归类分析，找到原因，采取有效措施逐项解决；对个性问题，联合供热站工作人员及时上门排查，凝聚合力确保高质量完成供热工作。

二、以心换心服务，打破“一层纸”关系

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