县民政局2023年人才工作总结汇报

县委组织部：

2023年以来，县民政局人才工作在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的精心指导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻执行全县人才工作的总体思路和工作要求，坚持“民政为民、民政爱民”的核心理念，以人才能力建设为中心，着力加强对现有在职干部职工、基层干部、政府购买社会救助服务人员和社会工作者的培训培养，使其综合素质和业务能力得到全面提高，民政人才工作有了明显的进步，有力推动了各项民政工作的全面发展。

一、工作开展情况

（一）抓制度建设强领导。我局继续坚持党管人才的原则，将人才工作作为一把手工程，纳入单位的重要议事日程，定期研究、安排部署并注重抓落实，做到制度健全，职责明确，人员落实，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，主要职能股室具体抓，其他职能股室协同抓的工作格局。按照全县人才工作年度安排，认真贯彻县委关于人才工作的重大决策及会议精神，并结合民政工作实际，研究制定具体措施，制定方案落实并按时完成任务，及时报送人才工作信息，加强人才工作宣传。

（二）抓基层人才筑力量。根据《关于推行政府购买社会救助服务加强基层经办服务能力的实施意见（办法）》文件精神，为进一步转变政府职能，推行政府购买社会救助服务，加强基层社会救助经办服务能力建设，确保各项社会救助和社会福利政策落实，我局结合实际，制定了本系统人才队伍建设规划和人才培养、开发、吸引和稳定的措施。通过公开招标、招考给全县各乡镇民政办和社会工作服务机构购买社会救助经办服务人员63名，有效促进民政人才队伍结构不断优化。

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