关于开展好新经济组织、新社会组织、新就业群体主题教育工作的发言材料

（3篇）

篇1：

做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作

随着数字经济的蓬勃兴起，依托互联网和人工智能等现代科技手段和智能交互技术的新业态平台企业迅猛发展，由此衍生出的外卖骑手、网络主播、快递配送员、网约车司机等新就业群体日益发展壮大，使社会结构和就业格局发生显著变化。区别于传统行业从业者，新就业群体不仅区域分布广泛、来源构成多元分散，其择业观念、职业技能和组织方式等也独具特点。在新业态、新就业群体中建立上下贯通、执行有力的组织体系，加强对该群体的教育管理、思想引领与服务关怀，增强党在新业态、新就业群体中的号召力、凝聚力和影响力，是加强这一领域党建工作的重中之重，亟需在工作机制和方式方法上寻求创新。

2022年3月1日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，要高度关注新业态发展，坚持网上网下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。党的二十大报告提出，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，为新形势下提高新业态、新就业群体党建工作效能指明了前进方向、提供了根本遵循。

首先，以“行业+地方+企业”的模式，在新业态、新就业群体中建立健全党的组织架构，夯实党建根基。一是要明确行业主管部门党建工作责任，推动成立外卖配送、快递、电子竞技等行业党委，制定行业党建工作清单，履行行业党建工作政策制定、综合协调和检查指导等职责，同时强化地方党委领导责任、组织部门牵头抓总责任，压实街道社区的属地和兜底管理责任，协同居民区党组织，形成条块结合、齐抓共管的工作格局，及时将管辖范围内新业态、新就业群体纳入党建工作总体布局。二是要以新业态平台企业总部党支部为中心进行组织延伸，依托企业平台，按照“应建尽建”的要求，建立和设置隶属关系明确的党支部或党小组，并与属地党委密切协作，由属地党委派驻专（兼）职党建指导员联系指导，根据业务板块调整理顺党组织关系，优化党组织架构，填补关键部位党组织空白，完善工作链条，鼓励工作预期较稳定且符合条件的新就业群体转入组织关系，确保党的组织和工作在新兴领域做到有形、有效覆盖。

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