党支部书记轮训工作总结

基层党组织书记轮训，是基层党组织建设的重要任务，是持续建设高素质基层党组织带头人队伍的有效途径。XXX公司党委根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有关规定和《XXX基层党建工作质量提升三年行动计划》相关要求，对XXX“固本强基工程”进行细致部署，多措并举推进党支部书记轮训工作，切实增强党支部书记的政治意识和组织观念，提升党支部书记服务员工群众能力和履行岗位职责本领。

一、基本情况

XXX公司于X年X月重新独立运行，在全面完成公司下达的“XXX”模式改革任务后，现有机关党委X个（下设党群、生产、经营X个党支部）、基层党支部X个（含X个专业化中心大队党支部、X个一线生产单位党支部）。其中，XXX、XXX两个XXX党支部在XXX境内；XXX、XXX、XXX、XXX等四个XXX和XXX党支部在XXX境内；XXX党支部在XXX境内；其余党支部在XXX办公。共配备机关党委书X人、机关党委副书记X人，党支部书记X人、党支部副书记X人。

二、工作作法

（一）高度重视，系统安排轮训工作

XXX党委高度重视党支部书记轮训工作，在年初编制的“党委工作要点”中，明确了“加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务人员每年至少参加1次集中培训，新任党支部书记在半年内完成任职培训”。同时，决定通过“以改代训、以会代训、以考代训”等途径，切实提升党支部书记履职能力，促进基层党建工作水平提升。

（二）紧跟改革，迅速开展集中培训

X年X月，XXX将厂内专业化中心大队由X个压缩至X个，同步撤销和新成立党支部，并对部分干部进行调整。党委组织部及时推进党组织委员会委员调整，并于X月X至X日，组织各党支部书记和党务工作人员，开展了党务干部集中培训。

1.制定培训方案。党委副书记带领业务人员制订培训方案，从培训对象、培训内容、课程设计、培训时间、培训方式等方面深入探讨、逐项落实，确保内容符合实际、贴近需求。培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想学习解读、中国共产党xx、大庆精神铁人精神学习解读、党支部工作实务、党风廉政建设和反腐败工作及加强意识形态管理工作等。

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