2023年人才工作总结及2024年工作打算材料汇编(4篇)
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2023年人才工作总结报告
今年以来,我局结合自身专业优势,积极开展“专家人才服务基层”行动工作,发挥高层次人才引领示范作用,强化人才在乡村振兴中的支撑保障,积极提高人才队伍建设、聚力培养林草人才队伍,现将工作总结报告如下:
一、人才工作开展情况
截止目前,我局共有专业技术职称共计xx人,其中高级职称人员xx人。通过专家人才引领,结合林草系统的工作,组成“专家服务团”,深入到xx等地方开展专家人才服务基层行动工作,为推进乡村全面振兴提供坚强的组织保证。xxxx年,我系统共计下派专家xx批次、xxx人次,服务对象xxxx人,解决问题xx个。我局专家人才结对帮带专家x人,结对帮带人数x人。
二、主要举措和成效
(一)引才聚才,吸纳培养社会人才
我局高度重视吸纳及培养年轻干部工作,自xxxx年以来,我局及所属事业单位共计招录及调入xx人,其中人才引进海外留学生x人、公务员及事业人员招录xx人、调入专业技术人才x人;同时,在全区高层次人才与产业对接的平台,发布了xx自治区xxxx年重点产业链暨急需紧缺高层次人才的需求,相关内容同步推送至“xx先锋”网、自治区人力资源和社会保障厅官网、xx人社微信公众号。
(二)提高林草人才培养和使用,推动人才下乡服务
培育良种果树,提供技术支撑。
我局“专家服务团”成员均由在本专业具有多年实践经验人员担任,深入基层调研指导,示范性培育良种果树和嫁接技术,与兴安盟职业技术学院合作进行苗木新品种引进与驯化科研工作,为全市苗木产业的发展提供技术支撑,帮助老百姓解决实际困难。
发展庭院经济,助力群众增产增收
今年x月为有意愿发展庭院果树经济林的x个乡镇xx个村屯发放果树苗木x.xx万株。我局选派xx名技术人员深入农户家中,通过现场指导,提高群众经济林管理水平。
组织林下中草药种植大户培训
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