党员干部“四下基层”专题研讨发言
基层是国家治理体系的基础,是密切联系群众的前沿阵地,也是锤炼干部能力的重要平台。习近平总书记在担任福建省领导职务时期提出并亲自实践了“四进基层”工作法——即“宣讲政策进基层、调研问题进基层、接待群众进基层、办公解决进基层”。经过35年的持续发扬和传递,”四进基层”已经成为经典做法,深植于福建乃至全国各地。当前,在第二批主题教育中,”四进基层”作为关键环节正被更加广泛地学习和应用,不断取得新的深化和发展。因此,广大党员干部需要深刻理解”四进基层”的深远意义和时代价值,并以此为指导在新时代继续推进基层工作。
一、全方位把握“四进基层”的深厚内涵
“四进基层”是党的群众路线的现实体现,展示了党与群众紧密结合的生动实践。“宣讲政策进基层”是把党的决策部署传达给群众的有效方式,能够确保党的路线方针政策在人民中落地有声。“调研问题进基层”是领导干部练就群众观点、收集决策依据的重要途径。“接待群众进基层”通过领导干部直接下访,有效预防和化解矛盾,实现了信访工作的积极转变。“办公解决进基层”通过转变服务方式,积极主动地解决群众实际问题,推动了基层治理能力的提升。“四进基层”是相辅相成、相互促进的综合工作机制;通过调研摸清情况,办公即时解决,使得政策宣讲更加接地气,信访接待更加贴心实效。每一环节都是相互串联、相互支撑,既注重当下,也着眼长远,将各个局部的工作细节上升为整体的工作布局,确保党的决策部署在基层得到有效执行和落实。
二、深刻悟透“四下基层”的时代内涵
自习近平总书记倡导“四下基层”以来,其在全国各地得到了广泛的推广与实践,已成为党员领导干部共同的认知与行动自觉。在新时代的征程上,“四下基层”展现出更加深远的时代意义。
(一)“四下基层”是加强与民众紧密联系的有效途径。
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