2023年度落实意识形态工作责任制工作总结及2024年计划
2023年,局紧紧围绕市委、市政府关于意识形态工作的决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况汇报如下:
一、主要做法和成效
(一)加强组织领导,狠抓责任落实。局党组高度重视意识形态工作,严格落实意识形态工作主体责任,局党组书记认真履行“一把手”职责,切实当好“第一责任人”,将意识形态工作纳入党建工作责任制,列入干部职工目标管理,班子成员把意识形态工作作为民主生活会和党建述职的重要内容。建立完善意识形态工作研判机制,坚持每季度召开一次分析研判会,全力打好意识形态工作主动战。今年以来,共组织召开2次专题会议研究部署意识形态和网络意识形态工作,分析研判本单位意识形态领域工作情况4次。压紧压实意识形态工作责任,把意识形态工作纳入工作责任制,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,严格把控业务工作中的意识形态事项,对存在的突出问题督促整改、强化防范。把意识形态工作作为党的建设的重要内容,班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会对照检查、年终工作述职考评、党组织书记抓基层党建工作述职的必要内容。落实意识形态阵地管理“八个严禁”,确保意识形态工作责任有效落实。
(二)夯实理论武装,筑牢信仰之基。制定2023年意识形态工作计划和集中学习教育计划,利用周一例会、局党组(扩大)会议、周三学习会进行集中学习,及时传达学习中央及省、市关于意识形态工作的安排部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向;以开展“党员活动日”“主题党日”活动为契机,宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述,以理论武装推进意识形态工作常抓常新,截至目前,开展党小组会10次,学习例会13次,撰写心得体100余篇。按照“轮流讲、互相学”的方式,组织干部职工开展“每日早间半小时微课堂”和“周五小课堂”培训,要求讲课人围绕党的XX大精神、法律法规、执法技能等为主要培训内容,带动大家共同学习,激发干部职工比、学、赶、超意识,形成自我加压、争先比优的良好氛围。
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