乡党委书记抓党建述职报告
根据会议安排,现将本人履行基层党建“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况及特色工作
一是突出主责主业,着力履行书记第一责任。以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻市委“八个走前列”的新要求,全面加强班子建设、政治建设和制度建设。认真落实 “一岗双责”、“三会一课”、“固定党日”等制度,组织观看“先锋讲堂”60余场(次),开展理论宣讲、演讲比赛、知识竞赛、研讨交流20余场(次),形成了抓学习、抓党建的浓厚氛围。严格党员发展程序,新发展党员16名,预备党员转正14名,培养入党积极分子32名,为党员队伍补充了新鲜血液。年内主持召开党建工作专题会议3场(次)、中心组学习(扩大)会议12场(次),亲自带队督查、观摩、开展研讨交流3次,形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面。严格执行中央八项规定,认真开展“转变作风改善发展环境建设年” 活动,查找整改问题449条。出台《党员干部六条禁令》,全面推行“四级约谈”工作机制,约谈范围延伸到了组一级,实现了党风廉政建设的全覆盖。强化执纪问责,正风肃纪取得明显效果,党员干部队伍作风有了明显转变。
二是突出问题导向,着力加强基层党的建设。始终坚持把党的建设作为最大政绩来抓,做到找准问题抓整改、创新发展补短板。针对2022年党建述职点评指出的创新不足、特色亮点不明显、发展不平衡等问题,镇党委创新思路,提出了“1234”党建工作思路(即坚持贯彻一条主线,建设两支队伍,做实三件实事、建立四项机制),建立了党建工作“四抓”(抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障)责任制、三张清单制度(责任、问题、整改)和党组织书记述职评议、党建指导员驻村指导、定期督查、交叉检查等制度,全年开展党建督查4次,下发党建问题整改清单64份,用制度压实了党建责任。争取实施了干部周转房项目,整合项目资金400多万元加强村级阵地建设,建成3个党建示范点,补齐了工作短板,有力的推动了党支部标准化建设。同时,深入开展了“争做‘六个先锋’”的活动,全力创建“六个先锋”党建品牌,党组织战斗堡垒作用明显增强。
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