区人社局2023年度工作总结及2024年度+工作计划

2023-12-31

区人社局2023年度工作总结及2024年度 工作计划


  一、2023年度经济社会发展预期目标完成情况


  1.城镇新增实名制就业已完成XX人,完成率XX%,预计全年完成XX人左右,同比增长X%。


  2.全年城镇居民人均可支配收入预测XX元(同比增长X%),增速X%。


  3.全区城乡居民养老保险参保XX万人,已完成XX%,人均缴费水平XX元,人均养老金水平XX元,分别比2022年提高了XX元和XX元。


  二、2023年度重点工作推进情况、工作亮点或创新举措、获得的国家、省级、市级表彰(称号)情况


  1.2023年度重点工作推进情况


  全力以赴稳定就业。城镇新增实名制就业XX人,失业人员再就业XX人,就业困难人员再就业808人。发放创业担保贷款XX笔XX万元。推进就业促进行动,新建12个“三公里”充分就业社区。募集青年就业见习岗位XX个,开发公益性岗位XX个;举办“2+N”招聘会XX场,服务企业XX家,提供岗位XX个,为企业和求职者搭建精准招聘求职平台。


  大力推进乡村振兴。认定25个就业帮扶车间,带动XX名群众就业,带动脱贫人口就业率达40.55%。乡村公益性岗位安置在岗XX人,保持总体规模稳定。发放脱贫人口(含监测人口)跨省就业一次性交通补助XX人,金额XX万元。


  着力提高社保水平。城乡居民养老保险参保XX万人,当年度缴费XX万人,领取养老金XX万人。全区人均缴费水平XX元,人均养老金水平XX元;累计发放4266人次的失业保险金XX万元,发放XX人次的失业补助金XX万元,为214人发放技能提升补贴XX万元。受理工伤认定申请196件,工伤保险待遇核定145人次XX万元;大力推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设,全区社会保障卡持卡人数达到XX万人,第三代社会保障卡累计发放XX万张。


  聚力建设人才队伍。稳妥开展人事管理工作,共招聘50名事业单位工作人员、40名中小学教师、60名特岗教师和54名区内选调教师;持续推进深化职称制度改革,强化专业技术人才队伍建设,审核教育类、工程类、经济类、卫生类专业技术人员570人;开展职业技能培训,不断提高劳动者技能水平,开展职业技能培训161个班次,培训合格XX人,新增技能人才XX人。


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