教育民主生活会互相相互批评金句
1.全局系统观念树立得不是很牢固,未能有效推动工作各方相关责任主体的协同推进。例如,在镇项目中,由于缺乏整体统筹,导致项目施工进度滞后,最终受到XX红牌警告。(这适用于真正受到处罚的人,用例子批评相对直接一些)
2.对理论学习缺乏高度热情和深度专研精神,政治理论研究不够系统,未能深入学悟,存在急功近利的现象,并未充分督促和推动其他班子的学习,仍然第一范围内存在学习表面化、学用“两张皮”的问题。
3.在网络意识形态工作上存在不足。随着信息化时代的发展,新媒体对意识形态工作产生了巨大影响。在如何充分利用新媒介和新手段有效推进意识形态工作方面,方法尚显不足。对于易引起舆情风险的情况引导和处置的措施也需要进一步完善。(可以说一些大方向下难以触及的问题)
4.工作推进不够均衡,过多精力放在项目、经济和发展上,对投入精力相对较少,未充分发挥引领推动振兴工作的作用。
5.与XX干部的谈心谈话未能全面覆盖,尤其是在增强村级“两委”班子的凝聚力和战斗力,激发村干部履职尽责、服务群众的主动性和积极性方面存在差距。
6.对于一些苗头性问题的干部,咬耳朵、扯袖子、提醒有时未能及时制止,需要进一步强化全局意识,本着对事业负责的态度,多思考、多提意见。
7.对干部思想状况了解较少,监督和摸排线索的创新方式方法不多,对XX干部的扯袖子、提醒、谈心还未实现全覆盖。
8.面对急难险重任务时存在畏难情绪,缺乏敢闯敢拼的勇气和劲头。
9.在开展廉政建设方面的方法相对有限,对内容需要更丰富,特别是在反面教育方面,要向XX多学习宣传内容,以发挥警示作用。
10.在推动做强优势产业和激发内生动力等方面存在不足,缺乏深入的思考和分析研判。与干部职工的谈心谈话较为有限,对干部职工的关心不够,工作方面的要求相对较多,而对生活等其他方面的关心相对较少。(批评说大方向很容易过头,但把大方向一个小点就很缓和)
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