巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署，结合XXX党组织巡察整改方案要求，我现在围绕自身及分管的工作情况作个人对照检查，并请同志们批评。

一、查摆的主要问题及原因剖析

根据巡察整改专题民主生活会的有关要求，我结合巡察反馈本人分管领域存在的问题，认真对照和深入查摆自己的问题，并剖析了原因。

（一）在贯彻上级决策部署，推动企业提质降本增效方面

一是学懂弄通做实有差距，运用新思想谋划推动工作不到位。近年来，推动“第一议题”制度建立和落实，不断推进“三会一课”组织生活规范化、标准化建设，创新开展了系列“云学习”主题课堂，持续推动理论学习走深走实。但是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神及上级相关精神的学习不系统、不全面、不深入，在深钻细研、学深悟透、学用结合方面发力不够，还存在理论学习形式单一，落实“第一议题”制度不够坚决等问题。

二是制约企业发展的“出血点”显著，减利金额大。自开展高质量发展工作以来，公司营业收入逐年以5％—10％的比率稳步增长，利润率逐年增长，企业获利能力在稳步提升。但是运用新发展理念武装头脑、指导实践、解决问题的能力还不强，从中汲取的智慧和动能还不足，减利金额大。

（二）在贯彻全面从严治党战略部署，深化作风建设方面

履行管党治党政治责任不坚决，责任传导层层递减。三年间，我们持续加强党风廉政建设，以“关键少数”引领带动“绝大多数”的格局，打造了风清气正的干事氛围。但是，把全面从严治党向纵深推进的力度还不够，制度落实不够严格，把工作做实做深做细上还欠火候，日常对分管领域提业务要求多，提党风廉政建设要求少，层层传导压力不够，抓党风廉政建设的具体举措还需丰富。

（三）在防风险守底线促发展，重点领域风险管控方面

一是制度“废改立”工作不扎实，内控管理机制不完善。能够充分认识国有企业深化改革是激发企业活力与内生动力，完善的内部控制可以使企业保持健康和发展活力，也是企业维系正常的生产经营活动的条件，但压力传达和责任落实不够，仍存在制度建设滞后，宣贯不到位，发挥内控应有的作用不充分等问题。

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