根据会议安排，现将20XX年工作完成情况及20XX年工作计划汇报如下。

一、20XX年工作完成情况

(一）人才工作一是围绕乡村振兴，紧抓XX项目挖掘区域潜能建章立制方向明确围绕“XXXX”发展目标制定出台《XXX》，构建乡村人才振兴的政策框架，建立“XXXXX”工作机制，以产业领军、农村专业、农村乡土、农村经营管理、乡村治理等XX支乡村人才队伍建设为抓手，推动乡村人才振兴有序开展。突出培育路径明朗评估乡村人才供求总量和结构，建立经营能人、种养大户、农机大户、技能服务能手XX大类XXXX名乡土人才储备库，按照梯次化培养、精细化管理、个体化指导的原则组织各类培训XXX次，有效提高理论水平和专业技能。瞄准农业管理、农业科技、市场营销等领域，XX次组织园区管理人员、种植户到周边农业先进基地交流学习，推动新经营理念和营销方式落地生根。

树立导向成效明晰广泛宣传XXX的巨大变化和返乡创业的各项优惠政策，帮助乡贤人才当好乡村发展的“领航员”，引导XX名农业专家人才投身乡村振兴、XX名乡贤通过项目回迁、资金回流、技术回馈的方式返乡创业、XXX名“土专家”“田秀才”在日常农业生产经营中带动群众致富，有力营造乡土人才踊跃回归的浓厚氛围。

二是围绕融合发展，抢抓历史机遇拓宽人才渠道聚智力度不断加大抓XXXX融合发展机遇开展招才引智活动，聚焦XX、XXX等优势产业人才需求，支持XX、XX、XX等辖区重点人才企业与XX、XX等知名高校签订XX名高层次人才合作协议，引进XXX高层次科技人才团队，极大提振产业发展和技术攻关能力。

载体质效不断提升坚持“项目+人才+平台”一体发展模式，依托XX、XX、XX等大型企业建立人才驿站，推动共享式人才平台建设，安排XX名“XX”“XXX”为企业提供项目指导、技术研发、成果转化服务，实现从有形覆盖到有效覆盖的积极转变，形成健康有序发展的良好局面。

平台影响不断增强全力支持“XX”、“XX”等“众创空间”平台建设，建立“人才+人才”结对帮扶平台，选派XX名招商、经经人才赴XX、XX产业园区跟班学习开阔视野增长见识。不断整合XX项目资源优势，积极引导平台中XX家优质企业申报高层次创新创业人才资助项目、“XX产业创新团队、XXX，用人才荣誉鼓励技术创新和创造发明。

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