年轻干部要增强创新能力

2024-01-06

年轻干部要增强创新能力


改革创新是时代潮流,也是推动高质量发展的动力。年轻干部作为干部队伍的生力军,面对新形势新情况新问题,要强化改革创新的思维、理念、方法和实践,在创新中求突破,推动取得新成效,以改革攻坚推动创新突破,不断开创事业发展新局面。 


惟创新者进,惟创新者胜。改革攻坚路上,不管是破解老问题,还是应对新挑战,都需要养成创新思维,老问题之所以成为“老大难”,就是因为找不到新办法、好办法;新问题之所以成为“拦路虎”,也是因为老办法不好用、不管用。观察新形势、研究新情况、解决新问题,归根到底要靠改革创新的办法。年轻干部要充分发挥创新思维,打破传统思维定势,摆脱路径依赖,注重坚持目标导向和问题导向推动工作攻坚突破。 


做过去没有做过的事是创新,把过去做过的事做得更好也是创新;自我研究、自我探索是创新,借鉴他山之石协同整合、集成优化也是创新;大刀阔斧的改革是创新,细致入微的改进也是创新。对党员干部特别是年轻干部而言,即使是在循道而行、循次而进的学习成长过程中,依然有着广阔的创新空间。循道而行不是低水平复制、循次而进也不是机械性循环,提高标准增强效果、再造程序增进效能、优化措施增加效益,都检验创新担当,考验创新能力。因此,要勇于跳出“舒适区”,借鉴“老路”而不盲从“老路”,汲取经验而不迷信经验,时刻葆有创新理念和创新习惯,形成靠创新解决问题、推动工作的内在动力。 


全文约1348字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 市场监督管理局干部学习民营企业座谈会议精神心得体会
  2. 2024年组织生活会个人对照检查材料汇编(10篇)
  3. 国企接受巡察工作汇报材料
  4. 2025年党风廉政建设工作要点
  5. 民主生活会、组织生活会相互批评意见35条(含具体事例)
  6. 市档案局《“十四五”XX省档案事业发展规划》实施情况自评报告
  7. 领导班子2024年组织生活会对照检查材料汇编(4篇)
  8. 2024年度民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见建议集锦(80条)
  9. 民主生活会、组织生活会批评意见建议精选(30条)
  10. 2024年全县非公企业与社会组织党建工作要点
  11. 2024年度组织生活会领导班子对照检查
  12. 2024年度组织生活会个人对照检查材料(领导干部版)
  13. 2024年组织生活会个人对照检查材料汇编(8篇)
  14. 国有企业党支部书记2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料
  15. 2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)
  16. 离退休党支部党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料
  17. 2025年镇政府工作报告汇编(16篇)
  18. 公务员考核登记表汇编(8篇)

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服