2023年度领导述责述廉报告

 根据组织安排，我主要分管*，对口联系*。2023年在党委的正确领导下，我全面贯彻从严治党，切实履行“一岗双责”，管好自己，带好队伍，努力落实党风廉政建设各项工作。现将有关情况报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

我始终把党的政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，忠诚拥护“两个确立”，坚定不移把做到“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时严肃党内政治生活，以一般党员身份积极参加组织生活，严格落实组织生活制度，通过征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题。

二、履行“一岗双责”和个人廉洁自律情况

（一）持续强化学习教育，切实筑牢思想防线

我不断强化理论武装，参加所在支部各项学习和活动*次，参加党委理论学习中心组学习共*次，撰写心得体会*篇，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在自身学习领会的基础上，我还加强对分管领域的学习教育，通过上党课、谈心谈话与同志们交流思想感悟、畅谈学习体会。通过听取汇报、观看警示宣教片等方式，引导同志们明底线、知敬畏、存戒惧，营造风清气正、团结干事、求真务实的工作氛围。

（二）坚持全面从严治党，扎实履行“一岗双责”

我把党风廉政建设纳入工作总体部署，全面建立责任体系，紧扣廉政风险点，与分管领域的关键岗位人员开展提醒谈话，对重要工作、重大问题、重点环节亲自部署、亲自过问、亲自督办。

在招聘工作方面，我强调要坚持正确的选人、用人原则，要严格审查应聘人员的相应学历、资历，核查人员基本情况的真实性，做到按程序办事，不违规通融，严防泄漏关键信息，有效预防招聘工作中不正之风。对于接收的安置职工，我要求打消拟安置人员的顾虑，不发生一例信访上访事件。对于建立健全全员业绩考评体系，我要求根据上级文件精神，通过签订岗位聘任协议、薪酬待遇、任期激励、退出管理等方式及时开展。

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