经验交流:全面落实党建工作责任制,推动基层党组织建设提质增效
近年来,*深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,牢固树立“抓党建是第一责任,抓发展是第一要务”意识,以党建工作责任制考核为抓手,把党建工作“软指标”变成“硬约束”,不断提高党建工作质量,强化党建引领作用,推动基层党建工作全面提升。
一、建立一套评价指标,党建工作考核“动真格”
为切实发挥党建工作责任制考核的导向、监督和激励作用,让考核的“指挥棒”更加精准有力,集团公司党委参照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内法规制度,制定了《集团公司党建工作责任制考核评价办法》,建立了党建工作责任制考核评价体系,实现了以“考什么”明确“做什么”、以“怎么考”明确“怎么做”的积极作用。
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