经验做法：“三定”工作法推动安全生产集中攻坚行动落地落实

镇立足下好“先手棋”、上好“第一课”，坚持“组织、队伍、对象”、厘清“责任、监管、意识”、把握“网格、条块、点线”，推行“定人、定责、定点”三定工作法，全面厘清责任界面，全链条发挥把关作用，落细落地安全举措，推动安全生产集中攻坚行动落地落实、见效见果。

坚持“组织、队伍、对象”，精细定人。一是高位统筹，建立机制机构。建立由党政主要负责同志任双组长、分管负责同志任副组长、安办、各村党组织书记等为成员的的组织领导架构，研究制发《镇安全生产集中攻坚工作方案》，建立健全“三专一兼”、隐患闭环管理、安全生产奖惩等配套制度，将安全生产集中攻坚行动分解细化、分层分级包保到人，确保“千斤重担人人挑，人人肩上有任务”。二是高质履职，优化队伍结构。全面压紧安全生产集中攻坚责任，建立镇村组三级包保到企、到村、到户、到人机制，明确1名班子成员专岗、3名工作人员专员的“专岗＋专员”安全生产工作队伍，同步联动落实镇村组干部、公安消防、交通协管、网格组长、路林河长等共计*人，开展安全生产综合应急演练5次，全覆盖开展安全生产大检查*次，主动认领安全生产集中攻坚包保任务，全力当好人民“守夜人”，着力提高辖区群众幸福感、安全感。三是高效服务，明确对象架构。以镇为统筹、以村组为基础、网格为单元，全面摸清夯实全镇安全生产底数，建立留守儿童、独居老人、机动车（电动车）驾驶人、企业负责人等*本台账，森林防火、消防点位、道路交通等7张清单，落实81名网格员分片包保128名独居老人、187名留守儿童、21家企业、28个消防点位，确保安全生产攻坚行动无死角延伸，推动安全生产集中攻坚走深走实。

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