枣庄科技职业学院：念好“五字经”聚力打造教师队伍“旗帜工程”

近年来，枣庄科技职业学院深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要论述精神，把教师队伍视为立校之基、兴校之源、强校之本，坚持“一位好老师就是一个好专业”和“教学中心、育人核心”工作理念，突出职业教育特点，“引、聘、培、导、赛”并举，着力构筑与专业建设发展相衔接、与技术服务相配套的高层次人才队伍，短缺、短视、短板的“三短”问题得到有效破解，“旗帜工程”更加靓丽。 

念好“引”字经，扎实做好人才引育工作。抓住教育部、山东省共建国家职业教育创新发展高地“办学自主权”政策红利，落实教师准入制度和最新招聘政策，专业教师原则上应持有职业技能等级证书、3年以上企业工作经历。今年暑期招聘各类人才40名全部到岗，辅导员、思政课教师、心理辅导教师配备全部达标，国家级、省级“技术能手”等兼职教授聘任和管理工作逐步规范，师生比基本达到国家教学标准。 

念好“聘”字经，大力实施导师选聘计划。探索实施“科院伯乐计划”“现代产业导师特聘计划”，从企业行业等选聘科技创新人才和高技能人才担任产业教授，专业课兼职教师均具有5年以上生产管理一线工作经历。探索建立校企人员双向交流协作共同体，在优质合作企业设置访问工程师、教师企业实践流动站等，落实专业课教师定期到企业实践制度。校企共建工作站、“双师型”教师培训基地，累计聘任泰山学者、齐鲁工匠等68位专家为学校特聘兼职客座教授。 

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