全面提升新时代干部教育培训质效

《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》（以下简称《规划》）指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。山东省济南市深入学习贯彻《条例》和《规划》，以更高站位、更强担当、更实举措推动全市干部教育培训工作不断迈上新台阶，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为加快建设“强新优富美高”社会主义现代化强省会提供坚强保证。 

注重思想引领，夯实理想信念“压舱石”。思路决定出路，落实好干部教育培训，必须坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，教育引导全市广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。抓好政治理论“必修课”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各领域教育培训的首课、主课、必修课，每年举办专题研修班，设置专门教学单元，开发“总—分—特”77个专题的课程体系，确保讲全讲准讲深讲透。扎实开展主题教育，创新学习内容和方式方法，分专题举办读书班，教育引导党员干部切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。抓好党性教育“现场课”。依托中共山东早期历史纪念馆、大峰山革命根据地纪念馆等红色资源，常态化开展党史党性教育，研发《王尽美革命事迹》《寻找邓恩铭》等10节主题党课，有效运用于党员干部党性教育中。抓好领导带头“示范课”。把集中轮训作为贯彻党中央重大决策部署、统一思想认识的重要举措，累计培训市管干部2万余人次，示范带动各级各部门对全市县处级以上干部全覆盖培训。 

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