村务监督委员会履职能力培训班开班讲话

根据省市县关于村务监督工作的具体安排要求，结合我乡工作实际，今天再次组织各村开展一期提升村务监督能力和水平的业务培训会。这既是一次学习“充电”，更是一次对症“下药”，希望此次业务辅导能对全乡村务监督委员会工作的开展起到促进作用。

自村务监督委员会开展工作以来，特别是开展“三资”清理等工作，村务监督委员会的作用和必要性进一步突显，怎样规范运行、加强指导是我们当前和今后工作的重中之重。通过巡察和全乡村务监督委员会工作开展情况来看，我乡村务监督工作还存在明显的短板弱项。比如：思想认识还不够高。由于思想认识有偏差，有的村对村务监督委员会的工作不重视，认为建立村务监督委员会是给自己工作找茬、挑刺的，导致接受监督的意识不强。工作进展不够平衡。虽然乡对村务监督委员会工作按照要求进行了学习和部署，但部分村仍停留在学习文件阶段，没有开展实质性工作，相互在观望，不知如何去干，监督作用没有得到有效发挥。业务水平参差不齐。虽然进行了一系列相应的培训学习，但仍然有部分村务监督委员会的成员不能适应工作需要，履职尽责的意识和能力不尽如人意。因此，今天的培训工作迫在眉睫，非常必要。为使我乡村务监督委员会正确、规范、有效履职，下面，我就如何提升全乡村务监督委员会履职能力和履职水平讲几点意见：

一、统一思想认识，增强队伍履职“软实力”

一是当好政治生态“护林员”。监督是村监委会的首要职责。大家身处基层一线，在联系群众、了解实情、发现问题方面具有天然优势，大家要充分发挥这个优势，做到公权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。对一些苗头性、倾向性问题，也可以及时与相关单位或职能部门联系沟通，提出加强和改进工作的意见建全文约2769字，请下载后阅读、编辑。

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