公司党风廉政建设工作报告

*公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央纪委二次全会精神，在上级党委、纪委的正确领导下，*公司党支部提出聚焦“一个目标”、实现“两个结合”、狠抓“三个方面”的工作思路，即以为公司高质量发展提供坚强的纪律保障为主要目标，让纪检工作与业务工作谋划有机结合，综合监督与公司年度中心任务有机结合，从构建工作机制、监督检查、廉洁教育三方面着手，努力构建横向到边、纵向到底的大监督体系。

一、搭建工作机制，做到抓机制谋协同。

构建党支部统一领导、纪检委员组织协调、各部门分工协作、党员职工群众积极参与的综合监督工作体系是开展党风廉政建设工作的基石。在贯彻落实集团大监督体系要求的基础上，我们也结合公司生产经营和年度中心工作实际，围绕系统集成、协同高效、上下贯通目标，提炼出*公司“1+2+3+4”综合监督工作机制，具体为：

“1”是制定一个方案。*公司召开支委会专题学习上级综合监督相关办法，结合公司实际，研究制定《*公司2023年综合监督工作方案》，在征求各部门意见后，提交支委会审议通过后下发执行。

“2”是成立两个机构。即综合监督工作机构。成立公司综合监督工作领导小组和工作小组，领导小组成员由公司领导班子成员组成，工作小组成员由公司纪检委员、各部门负责人组成。

“3”是用好三个平台。即通过综合监督工作领导小组会议平台，定期研究监督重点工作，部署下阶段综合监督工作安排；通过综合监督工作小组会议平台，协调监督中的痛难点问题、实现共性问题信息共享、问题线索的相互移交；通过年度党风廉政工作会议平台，总结一年来综合监督工作执行情况，萃取经验，形成一套成熟有效的工作方法。

“4”是紧盯四个清单。在公司层面，党支部围绕年度纪检监察工作，编制形成了《2023年党风廉政建设工作清单》；参照集团综合监督事项清单，重点围绕投资并购、招采管理、营销管理、财务管理、工程建设等重点领域，形成*公司《综合监督重点事项清单》；同时，为了确保监督在基层一线见实效，党支部结合各业务领域廉洁风险点，编制形成业务条线的《思维导图清单》，项目的《党风廉政监督员重点事项清单》。通过落实“四张清单”，明确监督事项，推动综合监督工作持续有效开展。

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