把调查研究融入党校干部教育培训全过程
主题教育开展以来，北京市委党校把干部教育培训和调查研究更加紧密结合起来，融入党校干部教育培训全过程，不断提高学员运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力和水平。
精选精准定方向。在调研方案设计上坚持理论联系实际，采用领导“点题”、学员“带题”、党校“命题”3种方式确定调研方向。领导“点题”，即聚焦贯彻落实党中央决策部署，紧盯人口资源环境矛盾突出问题、高科技领域“卡脖子”亟待突破问题、城乡区域间发展不平衡不充分等问题，使学员调查研究紧贴中心工作。学员“带题”，即要求学员在参训前结合自身工作和思想实际，带来1—2个希望得到解答的问题和案例，由指导教师解剖分析后，将其中有代表性、针对性的问题纳入调研课题。党校“命题”，即党校在领导“点题”、学员“带题”的基础上，结合党校教师正在研究的重大理论和实践问题，梳理制定学员调研选题目录，由学员根据各自工作领域、研究兴趣组成课题小组、选择调研课题。
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