烟草局在全市机关党的建设工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，市局深入践行省局“强党建”战略重点，牢固树立“大党建”思维，大力推动党业深度融合，持续拓展载体、创新方式，促进党建引领作用更好发挥，通过在目标理念、责任机制、队伍建设、方法路径方面深入融合，着力破解了“两张皮”问题，为推动企业高质量发展提供了坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如：

聚焦目标理念抓融合，着力提升政治领导力。一是强化政治意识，确保目标同向。把党建工作纳入公司章程，研究确定市局（公司）高质量党建引领高质量发展的“1155”总体发展思路，将党建和业务工作的目标、措施融入到“五大行动”中，确保始终沿着正确的政治方向前进。二是强化融合意识，确保思想同行。坚持把宣传发动、思想引领、教育引导、凝聚力量等党建工作的方式方法融入到业务条线工作中，促使形成共识共为，奠定坚实的思想基础。2022年8月下旬，面对疫情防控严峻形势，第一时间组建11支志愿服务队，彰显了责任烟草的形象。三是强化大局意识，确保行动同步。始终把党建工作贯穿到业务工作的各方面全过程，做到业务工作拓展到哪里，党建工作就渗透到哪里。全市行业在岗党员293名，战斗在基层一线党员88名，保证了每个“基层堡垒”都有党员在发挥作用。

聚焦责任机制抓融合，着力提升工作执行力。一是把牢知责明责“任务书”。出台《市局（公司）党建引领高质量发展责任清单》，建立完善了“三级六岗”党建工作责任链，实现了责任压紧压实。二是把牢履责督责“风向标”。印发《市局（公司）领导班子成员落实党建联系点制度》，抓好党建与业务工作常态督查、定期检查、专项督查，督促全市行业各级党组织紧起来、动起来、抓起来。机关四支部深化“党建+营销”，开设党员助农惠农带货“直播间”。仪陇县局深化“党建+安全”，初步解决了安全责任落实难的问题。三是把牢考责问责“指挥棒”。制定市局（公司）《高质量党建考核细则》《高质量发展评价细则》《党建工作联述联评联考工作实施办法》等，�全文约1814字，请下载后阅读、编辑。

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