县党建引领社区治理提升基层服务工作情况报告

X县采取“党建＋”模式，巧用一根“针”穿起为民服务千条“线”，引领城镇社区基层治理高质量发展。

一、“党建＋网格”打通基层治理“最后一公里”

依托以“微水镇党委—社区党支部—网格党小组”为基本框架的党组织体系，打通基层治理的“最后一公里”。

（一）选优配强网格力量夯实基层治理基础。按照“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效”的原则，划分50个社区网格，配备69名专职网格员，推选有责任心的楼门长、志愿者、离退休干部等担任兼职网格员，并全部组建网格党小组；同时，为发挥网格员作用，明确帮助社区抓好党建、基层治理、服务群众等职责任务，为提升城镇基层治理效能注入了新动力。

（二）健全完善网格化管理工作运行机制。县、乡两级网格化服务管理中心加强指挥调度，实行网格工作日会商、周例会、月研判、季通报工作机制；网格员每日开展网格巡查，及时通过网格员专业版PP上报处置网格事件，并做到每日及时分流、按时办结；网格内公益、互助、平安等社会治理类社会组织每周至少开展1次常态化活动；同时，健全定期培训制度，将网格员培训纳入县、乡两级年度培训计划，运用综治视联网、“雪亮工程”、微信群等信息手段，搭建常态化学习交流平台，着力提升网格工作专业化水平。

（三）加强网格化管理信息平台实战应用。依托综合指挥和信息化网络平台，建立市域统一的网格化服务管理信息系统，规范网格员信息采集任务和清单，健全网格事件分级处置机制，形成采集、上报、分派、处置、督查、反馈的工作闭环，不断完善“综治中心＋网格化＋信息化”的基层社会治理体系建设。

二、“党建＋联建”凝聚基层治理强大合力

充分发挥基层党组织的组织力、牵引力，把各方面力量有效组织起来、发动起来，凝聚起党建引领下基层治理的强大合力，着力构建党建引领共建共享共治的基层治理新格局。

（一）实行领导联系社区制度。明确6名县级领导包联社区，微水镇11名党员班子成员联系点覆盖社区50个网格；同时，为推动力量下沉、资源下移，补齐城镇社区治理的短板弱项，增强城镇社区服务力量，为城镇治理注入新动能，从县直机关单位中选派了6名优秀干部到社区担任“第一书记”，协助社区“两委”成员开展工作。

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