研讨发言：新时代组工干部要善用七种思维能力

思维能力决定工作能力，思维方式决定行为方式。干好新时代组织工作，组工干部要着力提升七种思维能力。

组工干部要“登高望远”，把握战略思维。政策和策略是党的生命线。对党员干部特别是组工干部来说，学习战略思维、提升战略思维能力，最重要的就是要正确运用战略思维坚决落实好党和国家战略决策。要具有战略眼光，观大势、想全局、谋长远，把谋事和谋势、谋当下和谋未来统一起来，做好“固本强基”“选人育人”等前瞻性基础性工作。要锤炼对党忠诚品格，把对党绝对忠诚融入灵魂、融入血脉，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要始终牢记“国之大者”，善于把组织工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要制定正确落实策略，加强责任分工，一锤一锤钉钉子，直到产生实际效果。

组工干部要“行稳致远”，提高历史思维。“历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂，养成了历史思维的习惯终身受用。”学习历史思维，可为新时代党的组织路线提供强有力的思想武器，为广大党员干部实现担当作为、干事创业提供方法指导。要牢固树立大历史观，强化历史思维，总结历史经验、认识历史规律、理清历史逻辑、把握历史大势、掌握历史主动。要学好以党史为重点的“四史”，坚持不懈把党史作为必修课、常修课，深入开展部史部风学习教育，赓续先辈的气节和情怀，让红色信仰永放光芒，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要在坚定历史自信上更强劲，在把握历史逻辑上更深刻，在扛起历史担当上更勇毅，将历史自信转化为坚定理想信念之源、破解矛盾问题之策、保持埋头苦干之力。

组工干部要“慎思明辨”，提升辩证思维。当前组织工作所面临问题的复杂程度、艰巨程度明显加大，这就要求我们善于处理局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系，提升抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力，把握好“两点论”和“重点论”。要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。要突破重点难点，集中攻关，以点带面，着力培养干部“敢为敢闯敢干敢创”的品格和敢于斗争的本领，做到是非面前不含糊，困难面前不低头，诱惑面前不动摇，责任面前不推诿。

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