在第三季度政治工作例会上的讲话

2023-08-17

在第三季度政治工作例会上的讲话


同志们:

今天召开第三季度政治工作例会,主要的目的是总结部署季度工作,奔着问题去思考,研究当前政治工作中的共性难点问题,为今后队伍政治工作科学发展提供有效遵循。下面,我强调四点意见。

一、强化经常性思想教育工作,着力解决干部群众心理失衡的问题

经常性思想教育是队伍思想政治教育最直接、最有效的一种方式,只有将其摆在更加突出的位置,有效合理运用,才能切实找准教育的突破口和落脚点。对于政治干部而言,搞好思想政治教育工作首要的就是解决好干部群众现实思想问题。当前,意识形态领域形势严峻复杂,社会思想多元化,经济社会快速发展,干部群众不同程度地存在心理失衡问题。有的不能正确认识改革,少数干部群众思想受到冲击,工作热情减退,宗旨意识和奉献精神淡化,个别干部群众大局意识不强,不能积极顺应改革趋势,陷进了迷茫、困惑的思想误区。有的不能正确对待自身发展,一些干部群众功利思想严重、不安心、安份工作,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献,看到别人进步就上蹿下跳,却没有扪心自问,组织把你放在一定的位置和岗位后,自己能不能干好,能不能达到组织的要求和工作的标准;一些干部群众不珍惜岗位,不感恩组织,在干部交流任用、个人成长进步上,跟组织谈条件、提要求,对岗位挑肥拣瘦、对组织心存怨气,当面不说、背后乱说。有的盲目跟风攀比,市场经济条件下的功利化价值取向、快速发展的物质文化享受以及社会不良风气对干部群众的人生观、世界观、价值观产生了潜移默化的影响,部分干部群众出现了盲目攀比的现象,不切合实际追求所谓高消费、高享受,人云亦云,随波逐流。面对这些现实问题,必须牢固树立“会做务实,不会做务虚”的政治工作理念,要坚持问题导向,注重与中心工作的结合,坚决杜绝形式主义。我认为,解决当前干部群众心理失衡问题,经常性思想工作必须跟得上、做得实,要时刻提醒、警醒干部群众,正确把握好“如何做人、如何为官”这个根本性问题。

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