在集团上半年党风廉政建设和反腐败工作专题推进会上的汇报发言材料

尊敬的*，各位领导，同志们：

多年来，**公司党委、纪委深入剖析推进过程中的难点堵点，不断探索实践，形成以“学、责、控、督、立”为框架的党风廉政建设工作模式。从整体上看，五个维度相互承接、同步推动、彼此促进。学，重在强化意识，遵规守纪；责，重在五责联动，突出执行；控，重在防范风险，源头控制；督，重在规范权力，正风肃纪；立，重在建规立制，严格落实。按照这五个维度推进，构成了一个内嵌互联、有效呼应、自发更新发展的良性循环体系，具有较强的可复制性和推广价值。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

以“学”为思想基础，着重强化崇廉遵廉守廉意识。信仰、信念、信心是最好的防腐剂。“五维体系”中，“学”是实现不想腐的必要途径。它的成效决定了其他维度的推进力度和效果。公司党委始终坚持以学为先，强化廉洁意识，筑牢思想根基。创新“学”的方式。探索形成“读、听、写、问、讲”学习方式，开展专家辅导班、读书班、演讲比赛；开展领导班子带头讲、各级干部一线讲、模范先进深入讲、员工代表岗位讲等形势宣讲；开展“怎么看、怎么办、怎么干”等全员大讨论；带领党员干部深入红色教育基地、兄弟油田开展沉浸式学习教育，不断增强“学”的互动性和实效性。丰富“学”的内容。学理论强信念。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话会议精神及时学、深入学、反复学，提升政治素养。学法规知敬畏。加强党内法规、国家法律规定专项学习，增强法律意识；学制度会干事。学习安全环保、生产经营等制度，提升制度意识。学典型提修养。通过党史学习、事迹宣传等，学习先进典型事迹，激发干事潜力。学案例醒自身。观看警示教育片、反腐案例书籍，警示洁身自好。学文化强信念。提炼“修井修身心，修廉修人生”廉洁文化理念，通过教育景点、廉洁文创等，营造廉洁氛围。拓展“学”的范围。落实中心组、党员、职工学习计划。班子成员按时参加理论学习和定期交流体会；统一安排党员学习素材，做到学习同步；加大关键岗位廉洁教育，通过领导带头深入学、党员全面学、关键岗位人员重点学，实现政治素养和认识水平的提高。