国企党建经验做法：坚持系统观念，构建大党建工作格局

 近年来，**党委坚持“一盘棋”谋划、实施“整体化”推进、实现“全局性”提升，以系统观念创新性开展“大学习、大调研、大体系”建设活动，着力构建“13456”大党建格局，切实把党的领导、党的建设优势充分体现在企业改革发展的全过程全方位全领域实践之中。

一、积极组织“大学习”，做到四个“领悟”

**党委以迎接党的二十大和学习党的二十大精神为主线，深入学习领悟“两个确立”的决定性意义，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，深入学习党史学习教育常态化长效化的实质要求，深入学习加速“建成行业领先的一流产融结合平台”的业务技能，深入学习关于坚持自我革命、全面从严治党的伟大意义，做到领悟初心、领悟使命、领悟担当、领悟本领，把组织引导广大党员干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神持续推向深入。

一是领悟初心。不断巩固拓展党史学习教育成果，在学习活动中激励全体党员干部不忘初心、牢记使命。在党的二十大召开之际，组织全体党员群众集体观看党的二十大开幕直播盛况，公司党委会、理论学习中心组及时跟进学习研讨，领导班子成员分赴联系点讲授专题党课，各级党员干部掀起学习宣贯热潮。通过党委“引领”学、支部“深化”学、骨干“带头”学、主题“突出”学等形式，先后到中国抗日战争纪念馆、中国铁道博物馆等红色教育基地学党史、悟初心、担使命、促践行，深刻学习领会习近平总书记在党的二十大报告中提出的“务必不忘初心、牢记使命”要求，在学习中持续增强对党绝对忠诚的政治品格，持续锤炼过硬政治能力，自觉把讲政治、讲党性贯穿于工作全过程各方面，努力以实际行动和成效践行“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。

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