在干部队伍教育整顿会上的讲话：加强作风建设 打造“过硬”干部队伍

同志们：

习近平总书记所作的党的二十大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。”我们要认真学习贯彻总书记重要讲话精神，始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，锤炼出一支党性强、作风正、有担当的干部队伍，才能确保党的二十大精神落地落实。

近年来，我市干部工作深入贯彻习近平总书记重要论述和党的组织路线，坚持新时代好干部标准，坚持以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩，着眼高质量发展重大战略任务，强化担当作为，净化用人风气，不断取得新进展新成效。但是，我们要看到，全市干部队伍的整体能力素质与市委的要求相比，与人民群众的期望相比，还存在一些问题和差距，一些干部纪律意识差，不打招呼，想来就来、想走就走，尤其是开会，通知谁来参会，参不到会的不请假不报备，随便派班子成员或工作人员代会。这里，我再给大家强调一下，按照各项会议安排，该谁参会就由谁来参会，因特殊原因无法参会的，要第一时间给组织会议的部门请假报备，给主持会议的领导请假报备，这也是最起码的纪律要求。

一是规矩意识较差的问题。一些干部重要事情不请示、不汇报，擅自做主，造成工作被动。比如，市委市政府下发到各乡镇各部门的文件，一些干部收到文件就放到办公桌里，最后清起来了、检查起来了，才开始找文件，或者是工作当中推不动了，明天就要拿结果了，才慌张对照文件做事，潦草应付，一开始不研究，最后就出了问题。

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