数字经济对就业与社会保障的影响及其实践路向

当前，数字经济日渐发展壮大，数字企业及数字平台大量涌现。数字经济在改变产业结构的同时，也催生了新业态、新模式，为就业开拓了新的空间、提供了更多可能。扩大就业空间，健全社会保障体系，可充分发挥数字经济的潜力，深入探讨其应用场景及发展趋势，努力拓宽提升就业效能的实践路径，更好推动就业等民生事业的发展。 

党的二十大报告指出，“实施就业优先战略”，“健全社会保障体系”。就业和社会保障均是党和国家推进民生领域治理体系和治理能力现代化的核心所在，其中，就业是社会保障工作的重要环节，是推进共同富裕的重要基础。如何拓展就业空间和加强就业领域乃至其他领域社会保障，就目前的方向与路径来看，需要依托数字经济并以高点定位和高位推动来实现就业和社会保障工作取得新突破。 

根据党的二十大报告提出的“加快建设数字中国”和中共中央、国务院印发的《数字中国建设整体布局规划》，并结合笔者今年3月8日至10日带队到广东省深圳市、东莞市调研两地人力资源产业园、创业孵化基地、技工院校所重点了解到的数字经济在当地就业中的运用情况，探讨数字经济对就业的影响及其实践路径，以点带面来观察和透视“数字经济与整个社会保障”的逻辑关联与实现路径。 

海南数字经济对就业的影响及表现 

智慧就业赋能数字经济。一是建成“智慧就业”全口径就业信息动态监测系统。采用手机信令数据，通过联通智慧足迹全量人口外推的专利算法，开展各类就业群体的就业规模、空间分布和就业状态等监测分析。二是通过“智慧就业系统”数据共享，融合赋能。“智慧就业”产生的数据融入数字经济数据要素市场，发挥公共数据社会价值。 

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