打造高素质的基层思想政治工作队伍

习近平总书记强调，思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，在党的不同历史时期发挥着宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的重要作用。党的二十大报告指出，要“用社会主义核心价值观铸魂育人，完善思想政治工作体系”。这为新时代进一步做好基层思想政治工作和加强思想政治工作队伍建设指明了方向。 

加强基层思想政治工作队伍建设的意义 

在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，指出“要提升基层思想政治工作质量和水平”“把广大群众团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下”。基层是思想政治工作落实的“最后一公里”，基层思想政治工作队伍是推进基层思想政治建设的中坚力量，进一步加强基层思想政治工作队伍建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，是促进基层思想政治工作科学化、专业化的客观要求，是构建和谐社会和推动基层高质量发展的迫切要求。新时代基层思想政治工作内容更多、涉及面更广、难度更大，对基层思想政治工作队伍建设提出了更高的要求，打造一支高素质的基层思想政治工作队伍事关全局、势在必行。 

基层思想政治工作 

队伍建设普遍存在的问题 

一是队伍结构比较单一。当前许多基层单位思想政治工作队伍的能力结构、知识结构、专业结构、年龄结构等还不够合理，存在着业务水平不高、创新能力不强、梯队建设不健全、接续力量断层、专职人员少、兼职人员多、整体合力不足等突出问题。 

二是队伍素质参差不齐。基层单位思想政治工作者的学历层次普遍相对偏低、年龄偏大，学习能力相对较差，平时不太重视和善于学习，导致理论知识匮乏、思想观念陈旧、工作创新不强，其思想政治水平、综合素质和工作能力明显落后于现代社会对思想政治工作的要求。 

三是对队伍建设的重视程度不够。在实际工作中，许多基层单位往往比较关注业务发展、经营业绩等硬指标，而对思想政治工作的重要性认识不足，造成对思想政治工作队伍建设的重视程度不够。 

加强基层思想政治工作队伍建设的对策 

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