落实“三抓三促”提高工作实效
省委、省政府决定在全省开展“三抓三促”行动,是深入贯彻党的二十大决策部署的务实举措,是立足省情实际、干部队伍现状和形势发展需要,聚焦解决突出问题作出的重大部署,对提振干事创业精气神、顺应群众期盼,意义深远、作用重大。
深刻领会“三抓三促”的内涵。“三抓三促”坚持问题导向,聚集问题清单,以解决问题为目标,从作风建设的实际出发,直面问题、剖析原因、找准症结、下手解决。一是要求直面学习方面的短板弱项,在提升能力水平上下功夫。干部的能力短板和本领恐慌,都与学习不深入、知识储备不足、理论武装不深、学用结合不紧、政策水平不高有关。因而“三抓三促”行动就要求结合实际开展专题学习、专题研讨、专题调研、专题培训,努力提升思想水平、政策水平和专业水平。二是要求直面执行方面的顽瘴痼疾,在发扬高度负责精神、敢于担当精神、勇于创新精神上见实效。“三抓三促”执行是核心,学习的成果要通过执行来转化,工作实效要通过执行来提升。因而就要求在“三抓三促”行动中着力发现责任意识差不愿执行、担当精神差不敢执行、能力素质差不会执行问题,通过建立台账、领导牵头、建章立制、检视整改、督办督导来攻坚解决执行中的疑难杂症。三是直面效能方面的差距,在转变作风上求突破。工作效能不髙、质量不高,突出表现在效率不高、效益不好、效果不佳三个方面。“三抓三促”就是要求在效能提升上见真章、有突破,关键要推动营商环境大优化、招商引资大突破、项目落地大提速、机关作风大转变、担当作为大激励,以助推甘肃高质量发展,以推动各方面工作顺利落实。
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